公司新开户社保办理流程

新公司走上运营之路后，还要办理社保相关事项，那新公司办理社保需要什么流程呢?另外在办理时需要注意哪些事项呢?今天西格小编就和大家探讨一下。
一、新公司办理社保流程
1、材料准备
首先，了解所需的材料，准备原件，需要盖章准备好复印件。具体材料有“营业执照”(现在营业执照是三证统一的，不需要组织机构代码卡和税务登记卡)，法人身份证复印件，公司开户银行的“开户许可证”，劳动合同，人身保护人员身份证复印件等材料。
2、预约工作
在处理之前，您可以拨打社会保障咨询电话12333，以咨询您所在地区的特定流程。根据要求，去社保部门或互联网下载“社保登记表”等表格(最好保存电子文档)，填写后预约。所需的表格因地而异，因此请提前与工作人员联系。另一个繁琐的任务是使用软件来收集有关员工的信息，包括照片。
预约时，请将上述材料带到社会保障服务大厅。经社会保障机构批准后，资质合格的，应当现场验收。另外，社保人员还可以让其填写银行社保单位专用卡的表格材料。之后，它就是通过社会保险注册的。
预扣协议。在社会保障部门，通过实质性审计，主要是针对扣缴协议，每月从工资中扣除个人工资部分，即直接从公司账户中扣除单位工资部分。
申请网上业务。从方便的角度来看，员工可以制作“法人一卡通行证”数字证书，有了该证书，公司员工可以在增减后直接通过网络处理，数字证书需要收费，一般在50元左右。第二天，您可以使用数字证书登录到社会保障网站，并在更改密码后处理您的业务。
社会保障机构应当出具《社会保障登记证》和《职工养老保险手册》。剩余时间是每月扣除工资费用，单位职员填写后，还需要社保部门检查。
获取社会保障卡。当然，作为一家公司，我们不能让每个人都去做。要收集的工人证件照片将提交给指定的银行以办理社会保障卡。社保卡一般需要一个月左右下来。

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?

《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程：
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后，工商局领取营业执照。
4.刻章店刻章备案。
5.开设公司基本存款账户。
由此可见公司注册完成后，要为每个员工缴纳社保是企业应尽的社会责任，也是法定义务，因此公司注册完成后，要及时办理社会保险。