原单位离职后,社保如何续交?

1、如果新单位在同一个城市，可不用管以前的社保，同城社保是一个系统，只要在新单位提供身份证缴纳保险就会和前面的合并。
2、非同城缴纳社保，如果你现在想要合并的话，需把前面的社保转出后再转入新单位。具体是：在新单位缴纳社保中，到社保中心拉出一张社保缴纳证明（提供身份证就可以），拿证明开张社保接收证明，拿证明到原缴纳的社保中心提取社保，拿提取的所有东西到新社保中心办理转入。
提示：非同城社保转移，目前只转移个人缴纳部分，公司缴纳部分不给，建议暂时不要转移，等几年全国社保统一后就可以享受全部（包括公司缴纳部分）了。目前国务院以发文要求各地方社保统一，但基于技术原因还没全部合并，但以后肯定会合并的。

1.7月份离职，公司应该当月就给你办理转出，但是他在没有和你商量的情况下还帮你继续缴纳，还扣你的工资，这是属于人事部的失职，你没有理由承担，当然如果你好心非要承担也只承担自己内部分，单位缴纳的那部分不管。去你所在区域的社保部门带着身份证和社保卡（或卡号）就可以去查询。
2.在没有接收单位的情况下，自已带着个人资质和钱去你居住地所属社保部门办理续缴（一般都是缴一年的，多退少补，不用担心）
3.不续交对新单位没有影响但是对你个人有影响，缴的年头越长对你越有益，以后退休金越高。

在原单位打停保证明，在新单位的人事部报自己的身份证号就可以了。