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单位为员工缴纳社会保险,员工需要提供哪些资料

被浏览: 0次 2022年09月25日 12:26
热门回答(3个)
游客1

单位为员工缴纳社会保险,根据员工的不同需提供以下资料:
1、本市城镇人员:
(1)交过保险的需提交以下资料:养老保险转移单、失业保险转移单、医疗手册;
(2)未交过保险的需提交以下资料:身份证正反面复印件,18 位的身份证号码;一寸彩照 3张;
(3)填写员工登记表、社会医疗定点医疗机构选三家 3 级或 2 级医院;一家 1级医院。
2、本市农村人员:
(1)交过保险的需提交以下资料:养老保险转移单;医疗手册;
(2)未交过保险的需提交以下资料:身份证正反面复印件,18位的身份证号码,户口本复印件(本人页和户主页),一寸彩照 3 张;
(3)填写员工登记表、社会医疗定点医疗机构选三家 3 级或 2 级医院;一家 1级医院。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

游客2

公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有:
  1.要去社保中心开户,需要带上营业执照。
  2.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证。
  3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记。
  员工要准备的材料:身份证和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好带着,没有签定劳动合同无法办理社会保险事宜。

游客3

身份证 户籍证明