公司给员工缴纳社保的流程

【法律分析】
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，提交单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，法人以及经办人员身份证复印件单位公积金登记申请表（需要住房公橡祥积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员，在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户，给员工的五险一金办理好之后，根据当地五返衫险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐梁世搏稳定，根据宪法，制定本法。 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。