1、提供离职证明,那么你在原公司辞职时,公司人事部应该给你开具离职证明,还有要给你工作档案、社保手册、医保卡;
2、你先拿离职证明到劳动局办理失业证,然后到社保局办理个人转接,但是你要找工作,建议你先不要忙着办理社保,因为办理个人社保后,社保局的工作人员要求你一次性缴纳1年的社保费;
3、找到新单位后,你要提供离职证明、失业证、社保手册、身份证、学历证等相关入职材料,然后让公司给你出具签合同时间证明,你把未缴纳的社保补缴了。
如果你在原单位离职了,首先应该让原单位给你开离职证明,然后再去办理失业证,等到你找到新单位的时候,提供你的离职证明,失业证和社保手册,然后由新单位替你缴纳社保,这样就可以了。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱?
首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来,他们就少给了很多钱,别以为你这样到手的工资变多了就是好事,将来你的养老待遇变低了才是。
这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样,五种社会保险都可以续上。
但是所有的费用都要自己出。
养老保险:单位14%; 个人8%
医疗保险:单位8%; 个人2%
失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%
生育保险:单位0.85%; 个人无需缴纳
工伤保险:单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳
除此之外,你还得负担一笔代理费用。
如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种,必须去你户口所在地的社保局办理。
居民养老保险是分不同档次的,按年缴费。到底交多少,更多的是看个人的意愿和能力了,多交多得。
医疗保险则是有个具体的规定,比如北京的居民医保,儿童每年交160元,老年人每年交360元,无业居民每年交660元。
建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准。
离职员工到奇新单位续交社保,需要原单位出具交社保情况说明,其中包括交纳起止日期,交纳标准等,并提交身份证复印件等。
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