当前位置:首页 > 问答大全 > 辞职后到新单位,之前的社保怎么续交

辞职后到新单位,之前的社保怎么续交

被浏览: 0次 2023年01月10日 08:51
热门回答(3个)
游客1

第一:你先要到新单位参保的社保机构办理接收函,看新单位当地的社保机构是否愿意接收,如果愿意的话会开具接收函等资料给你。
第二:你拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料(比如解除劳动合同通知书,这个你可以问你以前的单位索要,是你离职后公司必须给你的,公司不给,你可以申请仲裁)
第三:你拿上的你《职工基本养老关系转移介绍信》和你的个人账户档案资料,交给你现在的用人单位,由你现在的用人单位的人事专员办理。
第一:养老保险是必须转移的。(旧单位停保之后,需要转移关系及个人账户档案)
第二:医疗保险如果是在同一统筹区内,是不用转移的,你直接把医保卡号交给新单位,由新单位直接上保。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
第三:失业保险由于没有个人账户,所以在同一统筹区内是不需要办理转移的。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
第四:工伤和生育保险不涉及个人缴费,(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)。

游客2

辞职后到新单位,之前的社保续交方法:

1.你换公司后,社保会转移到你的新单位,继续交社保。想补缴前面断交的,可以向公司咨询能否补缴;

2.如果离开原来的工作城市,需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移,到新的工作城市继续参保;

3.在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证,带到你家乡的社保机构,如果在家乡已经有单位,直接交给单位办理就可以了。

游客3

当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为: 基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%,基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。